浙江省温州市人民政府


温政办〔2005〕151号

　　

　　
温州市人民政府办公室关于印发温州市戒毒出所人员帮教安置工作实施办法的通知

各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
　　《温州市戒毒出所人员帮教安置工作实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请贯彻执行。

　　

　　 二○○五年八月二十三日

　　

　　
温州市戒毒出所人员帮教安置工作实施办法

　　 第一条 为了维护社会治安稳定，有效巩固和深化禁吸戒毒工作的成果，保障戒毒出所人员的合法权益，鼓励社会积极安置戒毒出所人员就业问题，根据《浙江省吸毒人员戒毒帮教暂行规定》（浙禁毒字〔2001〕7号）、《市委办公室 市人民政府办公室关于印发〈温州市禁毒工作若干规定〉的通知》（温委办发〔2004〕183号）以及待业人员和归正人员安置就业优惠政策等有关规定，结合我市禁毒工作实际，特制定本实施办法。
　　第二条 本办法所指的戒毒出所人员是指公安禁毒信息库登记在册的，由于吸食、注射毒品被公安、司法等部门处以治安处罚、限期所外戒毒、强制戒毒、劳教戒毒后期满或出所的，或因其他原因被判处刑罚归正的，并且达到法定就业年龄的吸毒人员。
　　第三条 戒毒出所人员帮教安置工作（以下简称帮教安置工作）坚持“教育、挽救、感化”的方针，立足戒毒出所人员心理完全脱毒，巩固禁吸戒毒工作成果，预防和遏制新滋生吸毒人员。
　　第四条 帮教安置工作是在各级党委、政府的统一领导下，按照择优安置的原则，动员和依靠社会各方力量，综合运用管理、引导和教育等方法对特定对象和行业单位进行的一种非强制性的活动。
　　第五条 帮教安置工作由各级禁毒职能部门牵头负责。禁毒职能部门应组织、协调、指导好本地区的帮教安置工作。
　　第六条 戒毒出所人员依法享有公民权利，履行公民义务，在分配住房、责任田、社会救济、就业和就学等方面不受歧视。
　　第七条 乡镇（街道）均应对每位戒毒出所人员建立帮教小组，除对其进行帮教谈心和尿检外，还应从关心帮助戒毒出所人员的生活入手，积极解决他们的就业问题。
　　第八条 帮教安置工作分政府安置和自行安置，政府积极鼓励他们自力更生、自主创业、自谋职业、合法经营，寻找生活出路。
　　第九条 文教、劳动保障等部门要根据戒毒出所人员的特点，经常举办再就业和实用技能的培训，提高他们的再就业能力；劳动保障部门要提供就业指导服务和就业岗位信息。
　　第十条 民政、经贸、发改、卫生、金融、规划、建设等部门要大力支持和参与帮教安置工作，鼓励本系统的企业单位积极安置戒毒出所人员以及解决他们在就业过程中遇到的困难和问题。
　　 第十一条 强制戒毒所、劳教戒毒所要加强对戒毒（劳教）人员的法制、道德、就业和社会保障的知识教育，因地制宜地进行职业技能教育培训，使戒毒（劳教）人员出所前能够掌握1—2门的实用技术，取得劳动保障部门颁发的有关职业资格证书。
　　第十二条 工会、共青团、妇联、个体劳动者协会、私营企业协会以及各种团体组织，要充分发挥各自优势，组织社会各界人士积极参与对戒毒出所人员的帮教，关心他们的生活、就业问题，支持、参与帮教安置工作。
　　 第十三条 帮教安置工作的对象必须具备以下条件：
　　（一）戒毒出所人员主动要求安置，提出的条件合情合理的；
　　（二）戒毒出所后连续经过三个月以上的帮教尿检合格，且表现良好的；
　　（三）戒毒出所人员自主就业有一定困难的。
　　第十四条 帮教安置岗位或自主创业的范围：
　　（一）社区服务性行业，如农贸市场、门卫保安、社区保洁、绿化、公共设施养护、电器维修、餐饮等；
　　（二）个体工商户，如商业、物资业、仓储业、服务业等；
　　（三）企业单位（除会计、出纳、仓库保管等岗位外）；
　　（四）其他可以就业的岗位。
　　 第十五条 采取积极措施，鼓励、扶持戒毒出所人员就业：
　　（一）鼓励企业安置戒毒出所人员就业。
　　对新办城镇劳动就业服务企业安置待业人员，符合财政部、国家税务总局〔94〕财税字001号文件规定，即新办的城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税3年；免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业总数30%以上的，经主管税务机关批准，可减半征收所得税2年。
　　对通过劳动保障部门审核符合待业人员条件的戒毒出所人员（待业人员的条件是待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员），并取得劳动保障部门按规定颁发有关证书的，可并计安置待业人员比例。
　　（二）鼓励戒毒出所人员自主创业。
　　对经劳动保障部门审核符合下岗失业再就业条件的戒毒出所人员，并取得劳动保障部门按规定颁发有关证书的，根据财政部、国家税务总局财税〔2002〕208号文件规定，对从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，经税务部门批准，自领取税务登记证之日起，三年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
　　对戒毒出所人员从事个体经营，属按期缴纳增值税或营业税范围的，其生产销售收入或营业额达不到增值税或营业税起征点的〔浙江省规定按期纳税的增值税销售货物的起征点为月销售额5000元，销售应税劳务的起征点为月销售额3000元，按次纳税的起征点为每次（日）销售额200元，营业税起征点为5000元〕，不征收增值税或营业税。
　　对戒毒出所人员，经民政部门鉴定为残疾人的，其个人提供的劳务，予以免征营业税。
　　第十六条 戒毒出所人员自主创业的经济实体其他优惠政策：
　　（一）工商行政管理部门在登记、核发营业执照时，应优先给予照顾，在收取行政管理费上予以减免；
　　（二）卫生部门对戒毒出所人员创办的饮食等行业，办理卫生许可证时，费用予以减免；
　　（三）劳动保障部门对符合下岗失业再就业条件的戒毒出所人员参加各级劳动保障部门组织的再就业定点单位培训的，经考核合格并实现就业后，有关培训费用予以减免；
　　（四）其他部门应在各自的职权范围内，予以照顾和扶持。
　　第十七条 城市（含城镇）户籍的戒毒出所人员，其家庭人均收入低于全市最低生活保障标准的，各级民政部门应将其纳入当地最低生活保障范围，实现“应保尽保”。
　　第十八条 申报审批程序：
　　（一）由戒毒出所人员或所在单位向当地县级禁毒职能部门提出减免有关税费的报告，经审查符合条件的，由县级禁毒职能部门出具证明；
　　（二）戒毒出所人员或所在单位可以凭县级禁毒职能部门开具的证明到其他相关的部门办理证照和减免税费审批手续。
　　第十九条 安置戒毒出所人员的企业单位和其他经济实体要有一名负责人负责，组成专门的帮教小组，同乡镇（街道）的帮教干部一起，对戒毒出所人员开展帮教活动。
　　第二十条 如帮教安置工作的有关优惠政策的必要条件消失后的第二个月，取消优惠政策，按照有关标准收取税费。
　　第二十一条 县级禁毒职能部门要组织工商、税务、财政、劳动、司法、公安等部门，每年对取得帮教安置优惠政策的企业单位和其他经济实体进行审查和评估，发现问题的要及时予以纠正，对弄虚作假的，及时取消优惠政策，并按有关规定追究相关责任人的责任。对表现突出的戒毒出所人员、企业单位和其他经济实体要给予表彰奖励，特别突出的要推荐评选市级先进。
　　 第二十二条 本办法自2005年8月23日起实行。


河北省人民政府


河北省人民政府关于支持坝上地区发展生产的几项规定
河北省人民政府



张家口、承德地区行政公署，坝上地区各县人民政府，省政府各部门：
为了支持坝上地区认真贯彻执行“林（草）牧农结合，以牧为主”的经济建设方针，大力发展商品生产，尽快改变经济落后和穷困面貌，特作如下规定：
一、放宽粮食政策，促进畜牧业发展。
（1）彻底打破“以粮为纲”的束缚，大力鼓励农民种草、种树，发展畜牧业。对退耕种草、种树的，可以核减粮食统购任务。确定给坝上地区核减粮食统购任务二千万斤。
（2）对过去农村社队和社员欠交的统购粮和借销粮，粮食部门可予以核销。
（3）实行多渠道经营粮食，积极开展议购议销，允许供销社、农村联户和个人开粮店。
二、放宽畜产品收购政策，实行多渠道经营。
（1）对牛皮、绵羊皮、山羊皮和羊毛、羊绒，除供销社按计划组织收购外，允许多渠道经营，开展议购议销。可以自行加工和经销，也可以与省内外签订购销合同。
（2）对生猪、鲜蛋要逐步减少派购任务。同时，允许议购议销，多渠道经营，价格可以适当浮动。允许县、乡牧工商公司和农村联合体及个人经营；城市和外贸需要的猪、蛋，也可直接与产地签订议购合同，尽量减少环节，做到产销见面。
（3）发挥坝上优势，把牛羊搞活，沟通内蒙古与内地的商品流通，围绕“富民政策”大作文章。
三、增拨专项贷款和多方筹集资金，大力支持商品生产的发展。
（1）根据发展生产的需要，省农业银行要尽快增拨一定数量的畜牧专项贷款，支持畜牧业的发展。信用社资金不足的，银行要增拨贷款指标。贷款期限要灵活，生产周期长的大牲畜贷款可以三、五年，还可以开办一日或二日贷的短期贷款。
（2）省财政从预备费中拨出五百万元专款，支持坝上各县发展生产，周转使用。从一九八四年起，坝上各县财政收入比一九八二年基数增长部分，应上解中央的不再上解；农业税省附加部分也不再解省，留县使用。
（3）筹集资金要依靠群众，自力更生，集资合营，调动群众的积极性。同时，要多渠道、多层次、多方法，引进外地资金，吸收京、津投资。不要单纯依赖国家和“等、靠、要”。
（4）省级计划、工交、电力、农业、文教、卫生等有关部门，在制订行业发展规划和安排业务资金时，要注意考虑到坝上地区的特点，给予必要的支持，以帮助这一地区搞好各项建设。
四、提高科技人员和职工待遇，充分发挥科技人员的作用。
（1）对在坝上工作的国家干部、职工，实行每人每年六十元的高寒补贴。冬季取暖补贴，在现行标准的基础上，提高到每人每年四十元至五十元。
（2）在坝上工作的科技人员（包括技术员、助理工程师以上的技术人员和大中专毕业生），普遍向上浮动一级工资（农业第一线科技人员已享受浮动一级待遇的，不再浮动）；有突出贡献的，可向上浮动两级。
（3）在坝上工作满五年的相当助理工程师以上的专业技术干部和大专毕业生，以及招贤上坝的科技人员，其符合条件的农村家属、子女，可以解决“农转非”，由地区行署批准，报省备案。
（4）省级科技部门和各科研单位、大专院校，要组织科技人员到坝上进行考察，帮助制订发展规划。对需要支援和扶持的技术项目，应派出技术人员，采取对口支援并定期轮换的办法。对上坝支援的科技人员，可以享受当地同类科技人员的各种津贴补助待遇。本人愿意调坝上工作的
，应给予鼓励和支持。
（5）根据坝上地区的需要，每年要多分配一些大中专毕业生到坝上工作。高考要继续对坝上地区实行定向招生的办法，降分后仍不能完成任务，可从其它县招取定向分配学生，毕业后分配到坝上工作。
贯彻执行坝上地区的经济建设方针，必须进一步摆脱“左”的束缚，冲破旧的条条框框，从有利发展生产出发，大胆进行改革。对以上各项规定，省直有关部门要根据省政府常务会议精神，提出具体实施办法，商同张家口、承德地区抓紧组织落实。地区的主要领导同志，要组织各县负
责同志，到广东、江苏以及本省等先进地区看一看，开阔思想，学习经验，联系坝上的实际，搞好社会主义物质文明和精神文明建设，使坝上地区尽快富裕起来。



1984年4月29日