卫生部 劳动人事部 财政部


卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于修订颁发《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》的通知
卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会



一九五七年二月二十八日卫生部颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》业经修订，现发给你们，请照此执行。
附件：
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》

附：职业病范围和职业病患者处理办法的规定
第一条 为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安置职业病患者，特制定本规定。
第二条 本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企业。乡镇、街道、私人企业和事业单位可参照执行。
第三条 职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。本规定所列《职业病名单》（附后）中的职业病，为国家规定的职业病范围。各地区、部门需要增补的职业病，应报卫生部审批。
第四条 职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
第五条 职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会和劳动鉴定委员会（小组）根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程序按国家现行规定确定。经费开支渠道按现行规定办理。
第六条 职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨
干，调离期限最长不得超过半年。
第七条 从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治机构（诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。
第八条 从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。
患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。
职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。过去按有关规定已做处理的不再改变。
第九条 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。
第十条 各级工会组织有权监督检查患职业病的职工有关待遇的处理情况，对于不按国家规定处理，损害职工合法权益的单位，应出面进行交涉，直至代表职工本人向法院起诉。
第十一条 本规定施行前处理的职业病，不论是否已列入本规定的范围，患者的待遇不变。
第十二条 各省、自治区、直辖市的卫生行政部门应会同同级劳动、财政部门和工会组织根据本规定的基本原则，结合本地区的实际情况，制定实施细则，并报卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会备案。
第十三条 本规定中的有关职业病范围问题，由卫生部负责解释；有关职业病待遇和劳动人事管理问题，由劳动人事部负责解释。
第十四条 本规定于一九八八年一月一日起施行。一九五七年二月二十八日卫生部颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》同时废止。
职业病名单
（一）职业中毒
1．铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）
2．汞及其化合物中毒
3．锰及其化合物中毒
4．镉及其化合物中毒
5．铍病
6．铊及其化合物中毒
7．钒及其化合物中毒
8．磷及其化合物中毒（不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝）
9．砷及其化合物中毒（不包括砷化氢）
10．砷化氢中毒
11．氯气中毒
12．二氧化硫中毒
13．光气中毒
14．氨中毒
15．氮氧化合物中毒
16．一氧化碳中毒
17．二氧化碳中毒
18．硫化氢中毒
19．磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒
20．工业性氟病
21．氰及腈类化合物中毒
22．四乙基铅中毒
23．有机锡中毒
24．羰基镍中毒
25．苯中毒
26．甲苯中毒
27．二甲苯中毒
28．正已烷中毒
29．汽油中毒
30．有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒
31．二氯乙烷中毒
32．四氯化碳中毒
33．氯乙烯中毒
34．三氯乙烯中毒
35．氯丙烯中毒
36．氯丁二烯中毒
37．苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯中毒）
38．三硝基甲苯中毒
39．甲醇中毒
40．酚中毒
41．五氯酚中毒
42．甲醛中毒
43．硫酸二甲酯中毒
44．丙烯酰胺中毒
45．有机磷农药中毒
46．氨基甲酸酯类农药中毒
47．杀虫脒中毒
48．澳甲烷中毒
49．拟除虫菊酯类农药中毒
50．根据《职业性中毒性肝病诊断标准与处理原则》可以诊断的职业性中毒性肝病
51．根据《职业性急性中毒诊断标准及处理原则总则》可以诊断的其他职业性急性中毒
（二）尘肺
1．矽肺
2．煤工尘肺
3．石墨尘肺
4．炭黑尘肺
5．石棉肺
6．滑石尘肺
7．水泥尘肺
8．云母尘肺
9．陶工尘肺
10．铝尘肺
11．电焊工尘肺
12．铸工尘肺
（三）物理因素职业病
1．中暑
2．减压病
3．高原病
4．航空病
5．局部振动病
6．放射性疾病
（1）急性外照射放射病
（2）慢性外照射放射病
（3）内照射放射病
（4）放射性皮肤烧伤
（四）职业性传染病
1．炭疽
2．森林脑炎
3．布氏杆菌病
（五）职业性皮肤病
1．接触性皮炎
2．光敏性皮炎
3．电光性皮炎
4．黑变病
5．痤疮
6．溃疡
7．根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的其他职业性皮肤病
（六）职业性眼病
1．化学性眼部烧伤
2．电光性眼炎
3．职业性白内障（含放射性白内障）
（七）职业性耳鼻喉疾病
1．噪声聋
2．铬鼻病
（八）职业性肿瘤
1．石棉所致肺癌、间皮瘤
2．联苯胺所致膀胱癌
3．苯所致白血病
4．氯甲醚所致肺癌
5．砷所致肺癌、皮肤癌
6．氯乙烯所致肝血管肉瘤
7．焦炉工人肺癌
8．铬酸盐制造业工人肺癌
（九）其他职业病
1．化学灼伤
2．金属烟热
3．职业性哮喘
4．职业性变态反应性肺泡炎
5．棉尘病
6．煤矿井下工人滑囊炎
7．牙酸蚀病



1987年11月5日
四川省成都市人民政府


成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法

政府令第133号


　　《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》已经2006年11月8日市政府第89次常务会议讨论通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。

　　　　　　　　二○○六年十一月十八日

成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法

　　第一章总则
　　第一条（目的依据）
　　为完善企业职工基本养老保险制度，保障劳动者离退休以后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的规定，结合成都市实际，制定本办法。
　　第二条（适用范围）
　　企业职工基本养老保险适用范围：
　　（一）本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位（以下简称企业）和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者（以下简称职工）；
　　（二）本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员（以下简称个体参保人员）；
　　（三）参加了本市企业职工基本养老保险的企业离休、退休（含退职，下同）人员，个体参保领取基本养老金人员；
　　（四）法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员。
　　第三条（原则）
　　企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。
　　第四条（权利义务）
　　企业和职工、个体参保人员应当参加企业职工基本养老保险，并按规定按月足额缴纳基本养老保险费。基本养老保险费不得减免。
　　参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员，到达法定退休年龄及规定的缴费年限，依法享受基本养老保险待遇。
　　第五条（管理主体）
　　市劳动保障行政部门主管全市养老保险工作，区（市）县劳动保障行政部门负责本行政区域内的养老保险工作。劳动保障部门所属社会保险经办机构承办基本养老保险管理的具体事务。
　　第二章基本养老保险费
　　第六条（缴费基数和比例）
　　企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳：
　　（一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。
　　（二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
　　（三）个体参保人员缴纳基本养老保险费，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%。对未享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数实行逐年过渡到位，2006年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%、100%确定；2007年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%确定；2008年起，缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资确定。
　　（四）城镇个体工商户按其雇工缴费基数的12%为其雇工缴纳基本养老保险费，雇工个人按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。
　　（五）职工和个体参保人员缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理退休或领取基本养老金手续之月为止。
　　 第七条（缴费列支渠道）
　　企业为职工缴纳的基本养老保险费，从企业管理费中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣代缴。企业和个人缴纳的基本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
　　第三章基本养老保险个人账户
　　第八条（个人账户建立）
　　社会保险经办机构按照国家质量技术监督部门发布的社会保障号码（国家标准GB11643-89）,为参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。
　　第九条（个人账户规模）
　　从2006年1月1日起，职工个人账户按本人缴费工资的8%建立，全部由职工个人缴纳的基本养老保险费形成。个体参保人员按其缴费基数的8%建立和记入个人账户。
　　个人账户储存额包括：
　　（一）2005年12月31日以前按原规定建立的个人账户的本金和利息；
　　（二）2006年1月1日以后做实的个人账户的本金和收益；
　　（三）2006年1月1日以后未做实的个人账户的本金和利息。
　　第十条（个人账户收益）
　　做实的个人账户储存额，按照国家规定运营，并计算收益。
　　2005年12月31日以前的个人账户储存额，以及2006年1月1日以后未做实的个人账户储存额，按规定的记账利率每年计算一次利息，所计利息并入个人账户储存额。
　　个人账户储存额的记账利率根据四川省的有关规定执行。
　　职工退休和个体参保人员领取基本养老金后，个人账户储存额余额继续计息。
　　第十一条（个人账户保留）
　　职工、个体参保人员中断、终止缴纳基本养老保险费的，个人账户予以保留，个人账户储存额连续计算利息。
　　第十二条（个人账户转移）
　　职工、个体参保人员在本市企业职工基本养老保险统筹范围内流动的，基本养老保险关系和做实的个人账户储存额随同转移，未做实的个人账户储存额不转移。跨本市企业职工基本养老保险统筹范围流动的，按国家和省的规定办理转移手续。
　　已参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员，调入或招入已建立养老保险制度的机关事业单位的，应转移基本养老保险关系和个人账户中的全部储存额；调入或招入未建立养老保险制度的机关事业单位的，暂不转移个人账户，继续由调出地社会保险经办机构管理。
　　第十三条（储存额用途）
　　个人账户储存额用于职工本人退休和个体参保人员本人领取基本养老金以后支付个人账户养老金，或终止基本养老保险关系以及死亡后一次性支付个人账户储存额，不能提前支取。
　　第十四条（出境人员个人账户退还）
　　职工在职期间出国、出境定居的，按个人账户实际储存额一次性退给本人，同时终止基本养老保险关系。
　　个体参保人员领取基本养老金前出国、出境定居的，其以个体参保人员身份参保缴费期间，按规定个人缴纳的全部基本养老保险费（含个人账户的收益和利息）一次性退给本人，同时终止基本养老保险关系。
　　第十五条（个人账户继承）
　　职工退休前死亡，其个人账户储存额中的个人缴费部分，由社会保险经办机构一次性支付给法定继承人或指定的受益人。2005年12月31日以前从企业缴纳的基本养老保险费中记入个人账户部分，并入社会统筹基金。
　　个体参保人员在领取基本养老金前死亡，其以个体参保人员身份参保缴费期间，按规定个人缴纳的全部基本养老保险费（含个人账户的收益和利息），由社会保险经办机构全部一次性支付给法定继承人或指定的受益人。
　　企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员死亡，其个人账户储存额余额按规定计算的继承额，由社会保险经办机构一次性支付给其法定继承人或指定的受益人。
　　第十六条（社会保险卡）
　　社会保险经办机构向参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员发给社会保险卡，职工和个体参保人员可以持卡到社会保险经办机构查询本人个人账户储存额等参保信息。职工和个体参保人员应当妥善保管社会保险卡，遗失或破损须及时到社会保险经办机构申请重领。
　　第四章基本养老保险待遇
　　第十七条（待遇范围）
　　基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、一次性抚恤金。
　　基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金、调节金由社会统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户储存额支付，个人账户储存额不足支付的，在社会统筹基金中列支。
　　第十八条（领取养老金条件）
　　参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员领取基本养老金的条件，按国家和省的规定执行。
　　第十九条（计发办法）
　　参加企业职工基本养老保险的职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄的当月办理领取基本养老金手续，从次月起按月领取基本养老金。
　　从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：
　　（一）1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算公式为：月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金。
　　职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄，缴费年限累计不满15年，不发给基本养老金；其个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
　　（二）1995年12月31日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算公式为：月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金。
　　（三）1995年12月31日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满10年不满15年的职工和个体参保人员，基本养老金按本条第（二）项的规定计发。
　　职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄，缴费年限累计不满10年，不发给基本养老金；其个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
　　（四）相关计算公式：
　　1.基础养老金
　　基础养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%
　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
　　本人平均缴费工资指数，按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取基本养老金手续当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的平均数确定。本人历年缴费工资指数，2005年以前按2001年市政府发布的《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（市政府令第83号）的规定执行；2006年起按历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年四川省在岗职工平均工资的比值确定。
　　 2.个人账户养老金
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

个人账户养老金计发月数表

退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数
40岁 233 51岁 190 62岁 125
41岁 230 52岁 185 63岁 117
42岁 226 53岁 180 64岁 109
43岁 223 54岁 175 65岁 101
44岁 220 55岁 170 66岁 93
45岁 216 56岁 164 67岁 84
46岁 212 57岁 158 68岁 75
47岁 208 58岁 152 69岁 65
48岁 204 59岁 145 70岁 56
49岁 199 60岁 139
50岁 195 61岁 132

　　3.过渡性养老金
　　过渡性养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%
　　 4.调节金
　　调节金=70元×计算比例
　　计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。
　　第二十条（养老金限额）
　　退休人员、个体参保领取基本养老金人员按本办法第十九条规定计算的基本养老金，不得超过退休时本人指数化月平均缴费工资。
　　第二十一条（过渡期计发方式）
　　对在2006年1月至2010年12月5年过渡期间退休和个体参保办理领取基本养老金手续的人员，基本养老金按本办法计发办法与原计发办法对比计算确定：
　　（一）本办法计发办法与原计发办法对比计算时，原计发办法计算基础养老金的上一年成都市职工月平均工资基数统一使用2005年成都市职工月平均工资。
　　其中政策性关闭、破产企业提前退休人员，困难国有企业军转干部提前退休人员，企业因病或非因工完全丧失劳动能力的退休、退职人员计算基本养老金时，原计发办法应按规定每提前一年扣减2%的基本养老金（个人账户养老金除外），本办法计发办法不再扣减。
　　（二）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中当年退休的，按本办法计发办法计算的基本养老金高于按原计发办法计算的基本养老金部分，在原计发办法计算的基本养老金基础上，分别按10%、30%、50%、70%、90%的比例加发，一次核定后不再重新计算。
　　（三）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中当年退休的，按本办法计发办法计算的基本养老金，低于按原计发办法计算的基本养老金部分，予以补齐发给。
　　第二十二条（离休待遇）
　　符合离休条件的人员，离休待遇按照国家规定执行。
　　第二十三条（原养老金发放）
　　2005年12月31日以前已经离休、退休和个体参保领取基本养老金的人员（含符合领取基本养老金条件应办理领取基本养老金手续而未办理的人员），不按本办法计发办法计算基本养老金，仍按原计发办法的标准发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
　　 第二十四条（养老金调整）
　　退休和个体参保领取基本养老金人员的基本养老金调整，按国家和省的有关规定执行。
　　企业离休人员的基本养老金调整，按国家和省对企业离休人员的专项规定执行。
　　调整增加的基本养老金，按规定分别从个人账户储存额余额和基本养老保险社会统筹基金中列支。
　　第二十五条（丧葬抚恤）
　　领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系：
　　（一）丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
　　（二）一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
　　（三）丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
　　（四）离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
　　第二十六条（禁止重复参保）
　　参保人员只能享受单一的基本养老保险待遇。参保人员不得重复参保。
　　 第五章企业年金
　　第二十七条（企业年金）
　　在依法参加基本养老保险的基础上，具备条件的企业，可为职工建立企业年金。
　　企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分可以从成本中列支。
　　企业年金方案和基金管理合同应报劳动保障行政部门备案。劳动保障行政部门要切实做好企业年金的监督管理工作。
　　第六章基本养老保险基金的管理
　　第二十八条（基金来源）
　　基本养老保险基金的来源：
　　（一）企业缴纳的基本养老保险费；
　　（二）职工、个体参保人员缴纳的基本养老保险费；
　　（三）基本养老保险基金的利息收入、运营收益；
　　（四）基本养老保险费滞纳金；
　　（五）按规定从外地转入的基本养老保险基金；
　　（六）财政补贴；
　　（七）其他收入。
　　第二十九条（基金支付范围）
　　基本养老保险基金的支付范围：
　　（一）纳入统筹项目内的基本养老金；
　　（二）按规定基本养老金调整办法增加的基本养老金；
　　（三）离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员死亡后，按有关规定支付的丧葬补助费、一次性抚恤金；
　　（四）终止基本养老保险关系时以及死亡后一次性支付个人账户储存额；
　　（五）按本办法第十九条规定终止基本养老保险关系时支付的一次性费用；
　　（六）按规定转往外地的基本养老保险基金；
　　（七）国家规定的其他支出。
　　第三十条（基金管理）
　　基本养老保险基金应纳入财政专户，实行收支两条线管理，专户存储，专款专用，禁止挤占挪用。
　　第三十一条（基金监督）
　　劳动保障、财政部门应认真履职、密切配合、依法监督，社会保险经办机构应加强基金管理和日常稽核。审计部门应加强对基金的审计监督。
　　第七章法律责任
　　第三十二条（滞纳金）
　　企业未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
　　第三十三条（行政处罚）
　　企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第三十四条（责任追究）
　　劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第八章附则
　　第三十五条（时间界定）
　　本办法所称以前、以后、以上、以下、以内，均包括本数。
　　第三十六条（实施细则）
　　市劳动保障行政部门、市财政部门根据本办法制定实施细则，报市政府备案。
　　第三十七条（解释机关）
　　本办法应用中的具体问题由成都市劳动和社会保障局负责解释。
　　第三十八条（与上位法的衔接）
　　企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法有关内容的调整，国务院和四川省政府已有规定的，从其规定。
　　第三十九条（施行日期）
　　本办法自2007年1月1日起施行。2001年3月13日市政府发布的《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》同时废止。